تاب آوری سازمانی
دفعه بعد که واژه «تاب آوری» را در یک جلسه مدیریتی شنیدید، این سوال ساده اما قدرتمند را بپرسید: «کدام یک از تابوهای سازمانی خود را امروز شکستهایم تا برای فردا آمادهتر باشیم؟». پاسخی که میشنوید، میزان واقعی تابآوری آن سازمان را نشان خواهد داد.
برخی از قوانین مهم کار و امور اجتماعی (بخش اول)
برخی از قوانین مهم کار و امور اجتماعی که سازمان ها و مدیران ارشد باید به آن آگاه بوده و از آن پیروی نمایند.
