
مدل ارزشیابی کرک پاتریک برای سنجش اثربخشی یادگیری
مدل اررزشیابی کرک پاتریک به دلیل ساختار منطقی و سنجش اثربخشی آموزشی ارزشمند، به عنوان یکی از بهترین الگوهای ارزیابی شناخته شده است.
امروز 17 آذر 1402 ساعت 05:40
منابع انسانی
مدل اررزشیابی کرک پاتریک به دلیل ساختار منطقی و سنجش اثربخشی آموزشی ارزشمند، به عنوان یکی از بهترین الگوهای ارزیابی شناخته شده است.
مصاحبه خروج چیست؟ مصاحبه خروج یا Exit Interview که بهصورت مختصر به آن، جلسه EI نیز گفته میشود را میتوان
بیانیه اجایل سندی بسیار مهم برای آن دسته از تیمهای توسعه است که میخواهند روششناسی اجایل را به شکلی پایدار در سازمان خود پیادهسازی کنند.
درباره سازمان گالوپ سازمان گالوپ یکی از بزرگترین و معتبرترین سازمانها در حوزه نظرسنجی و تحقیقات تحلیلی است. این سازمان
انگیزش و رضایت شغلی: سنجش بر اساس مدل (JID (Job Description Index برای همه سازمانها داشتن کارکنان با انگیزه مهم
سطح بندی مهارت کارکنان بر اساس آیلیو
ديو اولريش در سال 1953 در آمريكا متولد شد. او ارزش كار سخت و ارائه خدمت را از پدر (كارمند)
گرچه در غالب اوقات دو اصطلاح شغل و پست به جای یک دیگر بکار می شوند. لیکن هرکدام مفهوم خاصی
روش دیکوم چیست؟ روش دیکوم DACUM که امروزه کاربرد فراوانی در سطح دنیا پیدا کرده است، مخفف Developing A Curriculum
روز عرفه روز پرفضیلت و معنوی عرفه را به تمامی مسلمانان جهان به ویژه ملت شریف ایران تبریک و نهنیت عرض می نماییم.
شرکت OSP
تعداد بازدیدکنندگان 93744 نفر
دسترسی سریع
خبرنامه OSP
ما به مدیران ارشد کسب و کارها و سازمان ها کمک می کنیم تا برای چیرگی بر مسائل پیچیده کسب و کار خود، تصمیم های درست و به موقع بگیرند و از فرصت های پیش رو، بالاترین بهره را ببرند.
تمامی حقوق این سایت محفوظ است.
طراحی سایت و پشتیبانی سایت توسط شرکت نیاک وب
عضویت در خبرنامه
از آخرین مطالب علمی در حوزه مدیریت با خبر شوید!