قبل نشر النسخة الأولية لمعيار الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001) في عام 2018، ذكرت منظمة ISO أن الغرض من تطوير هذا المعيار هو مطالبة المنظمات بتنفيذ ووضع حلول لمنع مثل هذه الحوادث.

وفي الواقع فإن الهدف من تطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية هو تقديم حلول لإدارة المخاطر المحتملة في مجال صحة وسلامة الموظفين من أجل منع وقوع حوادث غير مرغوب فيها في مكان العمل. ولذلك فإن الخطوة الأولى في إنشاء نظام الصحة والسلامة المهنية هي القضاء على المخاطر القائمة وتقليل المخاطر المحتملة عن طريق اتخاذ تدابير وقائية وحمائية. وفقاً لتقرير منظمة العمل الدولية، يقع حوالي 2.78 مليون حادث مميت في أماكن العمل كل عام. إن الاهتمام بهذه الإحصائيات يكشف عن ضرورة إنشاء هياكل منظمة وفعالة للوقاية من مثل هذه المخاطر. ومن أهم الأسباب لتطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في المنظمات ما يلي:

• مطالبة الحكومات وأصحاب العمل بتنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية في المنظمات التي تواجه مخاطر كبيرة تتعلق بالسلامة.
• تطبيق سياسات تحفيزية من الحكومات من أجل تطبيق أنظمة الرقابة الذاتية في مجالات الصحة والنظافة في المنظمات.
• تزايد توقعات العاملين في المنظمات بالحصول على بيئة عمل آمنة وصحية وخالية من التلوث مع إرساء نظام الصحة والسلامة المهنية.

تجدر الإشارة إلى أنه في السابق كان المرجع الوحيد لتقييم المنظمات في مجال أنظمة الصحة والسلامة المهنية هو معيار OHSAS-18001. تم تجميع هذا المعيار من قبل معهد المعايير البريطاني في أواخر التسعينيات، ونظرًا لعدم نشر أي معايير دولية في هذا الصدد، فقد تم استخدامه كمرجع عالمي لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية لسنوات عديدة. والآن، ووفقاً لنشرة معيار إدارة الصحة والسلامة المهنية من قبل منظمة المعايير الدولية ISO 45001، يجب على الشركات والمنظمات الحائزة على الشهادة تحديث أنظمتها بناءً على هذا المعيار. ومن الجدير بالذكر أن شركة OSP، تماشياً مع سياساتها الموجهة نحو العملاء ومن أجل تقليل تكلفة المنظمات في تنفيذ متطلبات معيار ISO 45001، طلبت من خبرائها القيام خلال مراحل التدقيق الإشرافي لإدارة الصحة والسلامة المهنية النظام المنشأ في المنظمات بالإضافة إلى الحصول على التأكد من التزام المنظمة بالنظام المصمم على أساس المواصفة OHSAS 18001، وتذكيرها بحالات عدم الالتزام المحتملة عند إجراء عمليات التدقيق اللاحقة على أساس المواصفة ISO 45001 وتحديث هذا النظام. على الرغم من الاختلافات في التعبير ونهج التنفيذ لهذين المعيارين، يجب أن نتذكر أن كلاهما يسعى إلى هدف واحد، ومعيار ISO 45001 مستوحى من معيار OHSAS 18001 ويسعى إلى أن يكون أكثر توافقًا مع المعايير الأخرى ذات الصلة في وقد تم تجميع مجال نظم الإدارة فيما يلي، وتم ذكر بعض أهم الاختلافات في كتابة هذين المعيارين.

نهج العملية لمعيار ISO 45001 مقابل النهج العملي لمعيار OHSAS 18001

مزيد من الديناميكية في متطلبات معيار ISO 45001

ما يتعلق بمعيار ISO 45001 من فرص التحسين بالإضافة إلى أهمية التعامل مع المخاطر في متطلبات كلا المعيارين * الاهتمام الأشمل لمعيار ISO 45001 بوجهات نظر واهتمامات جميع أصحاب المصلحة في إنشاء المنشآت المهنية نظام إدارة الصحة والسلامة في المنظمات.