OSP Group of Management Consulting Engineers, as the oldest management consulting engineer company in the country, with more than 25 years of history and extensive experience in evaluating and selecting national model units and organizations by the National Standard Organization and the Ministry of Industry, Mining and Trade, now with a service New and in agreement with the country’s artisans, holding the first evaluation and selection of managers and distinguished and exemplary national units every month and introducing the best ones in the nationwide portable.
Managers are evaluated according to the following criteria table:
|
ردیف
|
|
معیار
|
امتیاز
|
|---|---|---|---|
|
1
|
معیارهای مدیریتی و رهبری
|
مشورت و قاطعيت در تصميم گيری
|
3
|
|
2
|
ريسك پذيری معقول
|
3
|
|
|
3
|
تحول طلبی و نو انديشی
|
3
|
|
|
4
|
حكمرانی خوب و تبعیت از فرمایشات و جایگاه مقام معظم رهبری و نظام جمهوری اسلامی
|
5
|
|
|
5
|
آينده نگری و آينده پژوهی
|
3
|
|
|
6
|
رویکرد سازمانی
|
3
|
|
|
7
|
تجارب مرتبط شغلی
|
4
|
|
|
8
|
ارتباطات موثر
|
3
|
|
|
9
|
انگیزه بخشیدن به کارکنان
|
3
|
|
|
10
|
تعهد و مسئولیت پذیری
|
4
|
|
|
11
|
انعطاف پذیری
|
3
|
|
|
12
|
معیارهای اجرایی
|
حمایت از آموزش کارکنان
|
4
|
|
13
|
شرکت و حضور در جلسات کلیدی
|
4
|
|
|
14
|
استقرار نظام شایسته سالاری در سازمان
|
4
|
|
|
15
|
توجه ویژه به حوزه انرژی (مصارف مربوطه و سوخت جایگزین)
|
4
|
|
|
16
|
مدیریت هزینه های سازمان
|
4
|
|
|
17
|
حمایت از اجرای سیستم های کیفیت و ابزارهای پیاده سازی آن در سازمان
|
4
|
|
|
18
|
معیارهای علمی
|
تفكر استراتژيك و سيستمی
|
4
|
|
19
|
تحصیلات و دانش تخصصی و فنی
|
4
|
|
|
20
|
تسلط نسبي بر نظريه بازي ها
|
3
|
|
|
21
|
عضویت در هیات علمی مراکز آموزشی و دانشگاهی
|
3
|
|
|
22
|
تسلط بر زبان¬های بین المللی
|
3
|
|
|
23
|
معیارهای اخلاقی
|
مردمی بودن
|
3
|
|
24
|
صداقت
|
3
|
|
|
25
|
قابلیت اعتماد
|
3
|
|
|
26
|
عدم فساد
|
4
|
|
|
27
|
وسعت نظر
|
3
|
|
|
28
|
مثبت بودن
|
3
|
|
|
29
|
خلاقیت
|
3
|
|
|
|
مجموع امتیاز
|
100
|
|
