ملخص المقال: تحديد وترتيب أولويات العوامل الفعالة في توحيد وثقافة نظام إعداد بيئة العمل باستخدام توسيع جودة الأداء.
ووفقا للنتائج التي تم الحصول عليها، فإن دعم الإدارة العليا في تنفيذ مفهوم 5S هو الأولوية الأولى في توحيد وثقافة نظام تهيئة بيئة العمل، والأولوية الثانية؛ تم تحديد وجود العلامات والأعراض والأولوية الثالثة لتغيير الموقف (الإيجابي) للموظفين تجاه النظام.
تشمل العوامل الأخرى ما يلي:
تدريب الأفراد على اتباع عادات العمل الجيدة
تحديد المسؤوليات
إنشاء لوحة النشاط
إنشاء دفاتر وأدلة لنظام العناية ببيئة العمل
عقد جلسات العصف الذهني
على التدريب أثناء العمل
عقد اجتماعات قصيرة
استكمال قوائم المراقبة
توفير التسهيلات اللازمة لتطبيق نظام تحسين بيئة العمل
خلق التواصل الصحيح والمشاركة لجميع الناس
عرض نتائج العمل الجماعي
