چکیده مقاله: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار با استفاده از گسترش عملکرد کیفی
طبق نتایج بدست آمده پشتیبانی مدیریت ارشد در اجرای 5S اولویت اول در استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار، اولویت دوم؛ وجود علائم و نشانه ها و اولویت سوم تغییر نگرش (مثبت) پرسنل نسبت به سیستم شناسایی شده است.
سایر عوامل عبارتند از:
آموزش افراد به پیروی از عادتهای خوب کاری
مشخص نمودن مسئولیت ها
ایجاد تابلوی فعالیت ها
ایجاد دفترچه ها و کتابچه های راهنمای نظام آراستگی محیط کاری
برگزاری جلسات طوفان فکری
آموزش حین کار
برگزاری جلسات کوتاه
تکمیل چک لیست های کنترلی
در اختیار قرار دادن امکانات لازم برای اجرای نظام آراستگی محیط کاری
ایجاد ارتباط صحیح و مشارکت تمامی افراد
نشان دادن نتایج کار تیمی
