انگیزش و رضایت شغلی: سنجش بر اساس مدل JID
انگیزش و رضایت شغلی: سنجش بر اساس مدل (JID (Job Description Index برای همه سازمان‌ها داشتن کارکنان با انگیزه مهم
سطح بندی مهارت کارکنان بر اساس آیلیو
سطح بندی مهارت کارکنان بر اساس آیلیو
آشنایی با الگوی ارزیابی سیپ (CIPP)
مبنای پیدایش الگوی ارزیابی سیپ (CIPP) و تاریخچه: کوبا و دانیل استافل بیم با توجه به ناکارآمد بودن راهبردهای ارزش یابی
تفاوت شغل و پست
گرچه در غالب اوقات دو اصطلاح شغل و پست به جای یک دیگر بکار می شوند. لیکن هرکدام مفهوم خاصی
روش های بازرسی غیرمخرب
روش های بازرسی غیرمخرب بخش زیادی از بازرسی های صنعتی را به خود اختصاص داده اند و جایگاه خاصی در
روش دیکوم
روش دیکوم چیست؟ روش دیکوم DACUM که امروزه کاربرد فراوانی در سطح دنیا پیدا کرده است، مخفف Developing A Curriculum
بند ۱۰ استاندارد ۴۵۰۰۱ ورژن ۲۰۱8
بند ۱۰ استاندارد ۴۵۰۰۱ -بهبود بند ۱۰ استاندارد ۴۵۰۰۱ آخرین بند از الزامات اجرایی استاندارد ۴۵۰۰۱ است. که شامل 3
بند 9 استاندارد ۴۵۰۰۱ ورژن ۲۰۱۸
بند 9 استاندارد ۴۵۰۰۱: ارزیابی عملکرد این بند به نظارت و ارزیابی برنامه ایمنی و بهداشت سازمان می پردازد. سازمان
دستورالعمل HSE در آزمايشگاه های شيميايی
فعاليت و اشتغال در آزمايشگاه های مواد شيميایی همانند سایر مشاغل نيازمند تخصص، آگاهی و صلاحيت بوده و به دليل
الزامات ايمنی سیلندرهای تحت فشار
سیلندر : کليه سيلندرهايی که گازهای فشرده درون آنها ذخيره می شود، سیلندر اطلاق می شود. سیلندرهای تحت فشار زیاد:
