محترم عامل و شرکت و کارخانه سیمان خاکستری نی ریز* طی ممیزی صورت گرفته سه روزه – و کسب موفقیت A در آزمون های *شایسته سالاری* – مدیریت محترم به عنوان *مدیر شایسته* و مجموعه سیمان خاکستری نی ریز به عنوان *سازمان شایسته* مرداد سال ۱۴۰۱ توسط ارزیابان *مجمع وحدت صنعتگران ایران مقتدر و مهندسین مشاور مدیریتی OSP و مجموعه گواهی دهنده ALLANCE* انتخاب شدند و گواهینامه ها و لوح طلایی را دریافت نمودند.
نتیجه ارزیابی مدیریت محترم شرکت سیمان خاکستری نی ریز:
|
ردیف
|
|
معیار
|
سقف امتیاز
|
امتیاز کسب شده
|
|---|---|---|---|---|
|
1
|
معیارهای مدیریتی و رهبری
|
مشورت و قاطعيت در تصميم گيری
|
3
|
3
|
|
2
|
ريسك پذيری معقول
|
3
|
3
|
|
|
3
|
تحول طلبی و نو انديشی
|
3
|
3
|
|
|
4
|
حكمرانی خوب و تبعیت از فرمایشات و جایگاه مقام معظم رهبری و نظام جمهوری اسلامی
|
5
|
5
|
|
|
5
|
آينده نگری و آينده پژوهی
|
3
|
3
|
|
|
6
|
رویکرد سازمانی
|
3
|
3
|
|
|
7
|
تجارب مرتبط شغلی
|
4
|
4
|
|
|
8
|
ارتباطات موثر
|
3
|
3
|
|
|
9
|
انگیزه بخشیدن به کارکنان
|
3
|
3
|
|
|
10
|
تعهد و مسئولیت پذیری
|
4
|
4
|
|
|
11
|
انعطاف پذیری
|
3
|
3
|
|
|
12
|
معیارهای اجرایی
|
حمایت از آموزش کارکنان
|
4
|
4
|
|
13
|
شرکت و حضور در جلسات کلیدی
|
4
|
4
|
|
|
14
|
استقرار نظام شایسته سالاری در سازمان
|
4
|
4
|
|
|
15
|
توجه ویژه به حوزه انرژی (مصارف مربوطه و سوخت جایگزین)
|
4
|
4
|
|
|
16
|
مدیریت هزینه های سازمان
|
4
|
4
|
|
|
17
|
حمایت از اجرای سیستم های کیفیت و ابزارهای پیاده سازی آن در سازمان
|
4
|
4
|
|
|
18
|
معیارهای علمی
|
تفكر استراتژيك و سيستمی
|
4
|
4
|
|
19
|
تحصیلات و دانش تخصصی و فنی
|
4
|
4
|
|
|
20
|
تسلط نسبي بر نظريه بازي ها
|
3
|
3
|
|
|
21
|
عضویت در هیات علمی مراکز آموزشی و دانشگاهی
|
3
|
0
|
|
|
22
|
تسلط بر زبان‌های بین المللی
|
3
|
3
|
|
|
23
|
معیارهای اخلاقی
|
مردمی بودن
|
3
|
3
|
|
24
|
صداقت
|
3
|
3
|
|
|
25
|
قابلیت اعتماد
|
3
|
3
|
|
|
26
|
عدم فساد
|
4
|
4
|
|
|
27
|
وسعت نظر
|
3
|
3
|
|
|
28
|
مثبت بودن
|
3
|
3
|
|
|
29
|
خلاقیت
|
3
|
3
|
|
|
|
مجموع امتیاز
|
100
|
97
|
|
