زبان بدن
«زبان بدن» (Body Language )علم پیامهای غیرکلامی از قبیل حرکات بدن، چهره و چشم است که احساسات و خواستههای فردی را در ارتباط با فردی دیگر نشان میدهد.
خلاصه کتاب کار عمیق
کتاب کار عمیق اثر کال نیوپورت، بحثی چندبخشی درباره کار عمیق و متمرکز مطرح میکند. به عقیده او کاری که به تمرکز عمیق نیاز دارد، ذاتا ارزشمند و نتیجهبخش است.
آخرین فرصت ثبت نام دوره آموزشی اصول سرپرستی نسل Z
نسل Z به طور قابل توجهی با نسل های قبلی خود متفاوت است: واقع بینانه تر، رقابتی تر و با انگیزه تر.
دوره آموزشی نظام آراستگی محیط کار 5S
آموزش مراحل اجرا و گام های اجرای نظام آراستگی 5S بصورت کامل به همراه مثال های اجرایی آن جهت پیاده سازی در سازمان.
برخی از قوانین مهم کار و امور اجتماعی (بخش اول)
برخی از قوانین مهم کار و امور اجتماعی که سازمان ها و مدیران ارشد باید به آن آگاه بوده و از آن پیروی نمایند.
تغییر؛ عامل موفقیت
این داستان نشان میدهد که یک مدیر موفق باید همیشه آمادهی تغییر و بازبینی روشهای خود در مدیریت کارخانه باشد.
بخشهایی از کتاب مهره حیاتی: ست گادین (بخش دوم)
کار عاطفی یعنی انجام کاری مهم حتی اگر آسان نباشد. کار عاطفی سخت است و پرهیز از ان آسان.
بخشهایی از کتاب مهره حیاتی: ست گادین (بخش اول)
آنچه که کتاب مهره حیاتی به ما میگوید: من شغل ای نمی خواهم که مهره ای غیرحیاتی هم بتواند در آن حوزه کار کند.
روز عرفه گرامی باد
روز عرفه روز پرفضیلت و معنوی عرفه را به تمامی مسلمانان جهان به ویژه ملت شریف ایران تبریک و نهنیت عرض می نماییم.
چکیده مقاله: شناسایی مولفه های جامع منابع انسانی بر اساس استاندارد ISO 34000
بر اساس داده های مقاله عوامل جامع منابع انسانی بر اساس استاندارد ISO 34000 به 4 مولفه اصلی و 17 مولفه فرعی دسته بندی شده اند.
