امروز 9 خرداد 1403 ساعت 15:23

تعداد بازدیدکنندگان 133544 نفر

Search
Close this search box.

بند 5 استاندارد ۴۵۰۰۱ ورژن ۲۰۱۸

بند 5

بند 5 استاندارد ۴۵۰۰۱- رهبری و مشارکت کارکنان:

این بند بر مشارکت بیشتر مدیریت ارشد و کارکنان تاکید دارد. در نتیجه، انتظار می رود که مدیریت ارشد بیشتر درگیر رویه های بررسی باشد.

5.1: رهبری و تعهد:

مدیریت ارشد باید رهبری و تعهد به سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت را به وسیله موارد زیر نشان دهد:

  • تعیین مسئولیت و پاسخ گویی در خصوص پیشگیری از آسیب های ناشی از کار
  • فراهم نمودن فعالیت و محل کار ایمن برای کارکنان
  • اطمینان جهت گیری خط مشی با اهداف راهبردی سازمان
  • اطمینان از ادغام سیستم با فرآیندهای کسب و کار
  • اطمینان از تامین منابع برای ایجاد، حفظ، نگهداری و بهبود سیستم
  • اطمینان از مشارکت کارکنان در اثر بخشی سیستم
  • به کارگیری مشاوره برای کاهش مقاومت و منابع آن
  • اطلاع رسانی اهمیت سیستم و عملکرد آن
  • اطمینان از نتیجه گرایی فرآیندهای ایمنی
  • حمایت و پشتیبانی از کارکنان
  • اطمینان از بهبود مستمر و رفع عدم انطباق و فرصت ها
  • حمایت از ویژگی های سایر مدیران
  • توسعه و رهبری فرهنگ پشتیبانی OH&S

5.2: خط مشی OH&S:

مدیریت ارشد باید یک خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی ایجاد، اجرا و نگهداری نماید که:

  • تعهد به منظور به وجود آوردن شرایط شغلی ایمن و سالم برای جلوگیری از جراحات و بیماری های مرتبط با شغل و متناسب با اهداف، اندازه و ماهیت سازمان و با ریسک ها و فرصت های ایمنی و بهداشت شغلی سازمان باشد.
  • فراهم کردن یک چارچوب برای مشخص کردن اهداف ایمنی و بهداشت شغلی
  • تعهد به برآورده سازی الزامات قانونی و سایر الزامات
  • تعهد به حذف خطرات و کاهش ریسکهای ایمنی و بهداشت شغلی
  • تعهد به بهبود مستمر در سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
  • تعهد به مشاوره و مشارکت کارکنان و هر گاه که امکان پذیر باشد نمایندگان کارکنان

خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی باید:

  • در دسترس بودن به صورت اطلاعات مدون
  • اطالع رسانی در درون سازمان
  • در دسترس سایر طرف های ذینفع در صورت الزام
  • مرتبط و مناسب بودن

 

5.3: نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات سازمانی:

مدیریت ارشد باید اطمینان حاصل کند که مسئولیت ها و اختیارات در خصوص نقش های مرتبط با سیستم مدیریت ایمنی و بهداشتی مشخص شده و در کلیه سطوح درون سازمان اطلاع رسانی شده و به صورت اطلاعات مستند نگهداری می شود.

کارکنان در هر سطحی از سازمان باید هرگونه جنبه از فعالیتی را که در سیستم ایمنی و بهداشت شغلی تحت کنترل آنان است، به عهده بگیرند.

5.4: مشاوره و مشارکت کارکنان:

سازمان باید فرآیند هایی را به منظور مشاوره و مشارکت کارکنان در کلیه سطوح کاربردی و اجرایی و هرگاه که کاربرد داشته باشد، نمایندگان کارکنان ، که در ایجاد ، برنامه ریزی ، اجرا ، ارزیابی عملکرد و اقدامات جهت بهبود سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، ایجاد، اجرا و نگهداری نماید.

 

بند 5 استاندارد ۴۵۰۰۱ به صورت خلاصه و با تاکید بر مسائل کلیدی مطرح شد. برای بررسی ادامه الزامات استاندارد همراه ما باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه

از آخرین مطالب علمی در حوزه مدیریت با خبر شوید!