بایگانی‌های مقالات و کلیپ‌های مدیریتی - شرکت مهندسی پردازش ساختارهای باز تهران

استراتژی “خرس عروسکی” (یا “خرس کوچولو”) در مدیریت تعارض

استراتژی “خرس عروسکی” (یا “خرس کوچولو”) در مدیریت تعارض، یکی از پنج سبک اصلی مدیریت تعارض است که بر گذشت، تطبیق و اولویت‌دهی به حفظ روابط تمرکز دارد.

سبک های رهبری در سازمان‌ها متنوع است و در طول زمان و در راه رشد و ارتقای سازمان سبک رهبری آن سازمان تغییر می‌کند.

SQA به مجموعه‌ای از فرآیندها اشاره دارد که سازمان‌ها برای اطمینان از اینکه محصولات/خدمات تأمین‌کنندگان، مطابق با الزامات آنهاست ، اجرا می‌کنند

شرکت OSP با راه‌حل انقلابی خود، “ROP هوشمند” را جایگزین حدس و گمان و فرمول‌های منسوخ کرده است!

منابع آگاه در کمیته فنی ISO/TC 176 تأیید کردند که پیش‌نویس اولیه استاندارد بین‌المللی ISO 9001:2025 به صورت محرمانه برای

نمونه روش اجرايی طراحی و توسعه محصول ( مدیریت طراحی و توسعه مبتنی بر مهندسی معکوس) بر اساس الزام بند 8-3 استاندارد ISO 9001:2015

روش اجرایی واکنش در شرایط اضطراری 1- هدف: هدف از تدوين اين روش اجرایی تعيين چگونگی شناسايی و مقابله

قیمت گذاری تبعیضی زمانی اتفاق می افتد که شرکت محصول مشابهی را به قیمت های مختلفی به فروش می رساند. کالا یا خدمات به دو یا چند قیمت است

گرچه آرگون خود واکنش‌پذیر نیست، اما سیلندر گاز آرگون به دلیل فشار بالا می‌تواند در شرایط نامناسب خطر انفجار داشته باشد.