![مدل ارزیابی هی گروپ](https://ospco.net/wp-content/uploads/2023/01/مدل-هی-گروپ.jpg)
مدل ارزیابی “هی گروپ”
آشنایی با مدل هی گروپ: ارزشیابی مشاغل به روش هی گروپ در سال ۱۹۴۳ توسط ادوارد نِد هِی پایه گذاری
امروز 11 شهریور 1403 ساعت 08:38
تعداد بازدیدکنندگان 166751 نفر
مقالات و کلیپهای مدیریتی
آشنایی با مدل هی گروپ: ارزشیابی مشاغل به روش هی گروپ در سال ۱۹۴۳ توسط ادوارد نِد هِی پایه گذاری
امروزه ثابت شده است كه توفيق يک كشور در زمينه های فرهنگی، اجتماعی ، سياسی و اقتصادی در گرو برخورداری
هدف از تدوین استاندارد ISO50001:2018 توانمند سازی سازمان ها برای استقرار سیستم ها و فرآیندهای لازم برای بهبود عملکرد انرژی،
آموزش نیروی فروش به عنوان سرمایه گذاری حیاتی 82% از سازمان های فروش با بهترین عملکرد، آموزش فروش رسمی را
لیفتراک ها برای جابجایی مواد اولیه، وسایل و تجهیزات و … در بسیاری از صنایع و ساختمانها استفاده میشود.
استاندارد ISIRI 12964: “راهنمای تعيين بازه های زمانی كاليبراسـيون دسـتگاه هـای انـدازه گيـری” كـه پـيش نـويس آن دركميسيون های مربوط
سازمانها جهت خودارزیابی و سنجش خود با دیگر سازمانها نیازمند ابزاری ویژه و مناسب و دارای ساختار مدیریتی هستند که
استاندارد ISO10003:2018، راهنماییهایی را برای سازمانها برای برنامهریزی، طراحی، توسعه، بهرهبرداری، نگهداری و بهبود حلوفصل اختلافات خارجی مؤثر و کارآمد
QFD مخفف عبارت Quality Function Deployment که در فارسی گسترش عملکرد کیفیت (توسعه عملکرد کیفیت) ترجمه شده، یک تکنیک برای طراحی
استاندارد ISO10002:2018 برای هر نوع سازمانی صرفنظر از نوع یا اندازه آن یا محصولات و خدماتی که ارائه می دهد قابل استفاده است. همچنین برای استفاده در همه بخشهای سازمانها در نظر گرفته شده است.
شرکت OSP
تعداد بازدیدکنندگان 166751 نفر
دسترسی سریع
خبرنامه OSP
ما به مدیران ارشد کسب و کارها و سازمان ها کمک می کنیم تا برای چیرگی بر مسائل پیچیده کسب و کار خود، تصمیم های درست و به موقع بگیرند و از فرصت های پیش رو، بالاترین بهره را ببرند.
تمامی حقوق این سایت محفوظ است.
طراحی سایت و پشتیبانی سایت توسط شرکت نیاک وب
عضویت در خبرنامه
از آخرین مطالب علمی در حوزه مدیریت با خبر شوید!