
تفاوت اصلاح و اقدام اصلاحی
اقدام اصلاحی و پیشگیرانه به عنوان مهم ترین بخش مدیریت کیفیت، جهت پیشگیری از وقوع ایرادات مجدد در تولیدات تاثیر

ممیزی چیست؟/ اهمیت ممیزی در سازمان ها
سازمان استاندارد جهانی ISO به دنبال یکسان سازی استانداردها در سطح جهان می باشد تا ارتباط بین کشورها در تجارت

مدیریت منابع انسانی سبز(Green human resources management)
با افزایش دمای کره زمین، همچنین افزایش آلاینده ها و کمبود منابع طبیعی، انسان ها باید رفتارهای خود را در

مدیریت تغییر
مقدمه: با توجه به انتظارات و نیازهای افراد جامعه و پیشرفت تکنولوژی در جوامع و سازمان های امروزی، تغییر پدیده

مدل ارزیابی “هی گروپ”
آشنایی با مدل هی گروپ: ارزشیابی مشاغل به روش هی گروپ در سال ۱۹۴۳ توسط ادوارد نِد هِی پایه گذاری

مدل اثربخشی دوره آموزشی “فیلیپس”
امروزه ثابت شده است كه توفيق يک كشور در زمينه های فرهنگی، اجتماعی ، سياسی و اقتصادی در گرو برخورداری

ISO50001:2018
هدف از تدوین استاندارد ISO50001:2018 توانمند سازی سازمان ها برای استقرار سیستم ها و فرآیندهای لازم برای بهبود عملکرد انرژی،

آموزش نیروی فروش
آموزش نیروی فروش به عنوان سرمایه گذاری حیاتی 82% از سازمان های فروش با بهترین عملکرد، آموزش فروش رسمی را

اصول ایمنی کار با لیفتراک و نحوه رنگ آمیزی خطوط انبار
لیفتراک ها برای جابجایی مواد اولیه، وسایل و تجهیزات و … در بسیاری از صنایع و ساختمانها استفاده میشود.

ISIRI 12964
استاندارد ISIRI 12964: “راهنمای تعيين بازه های زمانی كاليبراسـيون دسـتگاه هـای انـدازه گيـری” كـه پـيش نـويس آن دركميسيون های مربوط