امروز 23 تیر 1403 ساعت 23:11

تعداد بازدیدکنندگان 146691 نفر

Search
Close this search box.

چکیده مقاله: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار با استفاده از گسترش عملکرد کیفی

چکیده مقاله: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار با استفاده از گسترش عملکرد کیفی

👇👇👇

طبق نتایج بدست آمده پشتیبانی مدیریت ارشد در اجرای 5S اولویت اول در  استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار، اولویت دوم؛ وجود علائم و نشانه ها و اولویت سوم تغییر نگرش (مثبت) پرسنل نسبت به سیستم شناسایی شده است.

📌سایر عوامل عبارتند از:
✅آموزش افراد به پیروی از عادتهای خوب کاری
✅مشخص نمودن مسئولیت ها
✅ایجاد تابلوی فعالیت ها
✅ایجاد دفترچه ها و کتابچه های راهنمای نظام آراستگی محیط کاری
✅برگزاری جلسات طوفان فکری
✅آموزش حین کار
✅برگزاری جلسات کوتاه
✅تکمیل چک لیست های کنترلی
✅در اختیار قرار دادن امکانات لازم برای اجرای نظام آراستگی محیط کاری
✅ایجاد ارتباط صحیح و مشارکت تمامی افراد
✅نشان دادن نتایج کار تیمی

📌فایل کامل مقاله

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه

از آخرین مطالب علمی در حوزه مدیریت با خبر شوید!