
روز ملی منابع انسانی گرامی باد
روز ملی منابع انسانی حیاتی ترین و ارزشمندترین منابع هر سازمان از چند سال پیش و در تاریخ ۲۵ فروردین گرامی داشته میشود.

مدل ارزشیابی کرک پاتریک برای سنجش اثربخشی یادگیری
مدل اررزشیابی کرک پاتریک به دلیل ساختار منطقی و سنجش اثربخشی آموزشی ارزشمند، به عنوان یکی از بهترین الگوهای ارزیابی شناخته شده است.

مصاحبه خروج
مصاحبه خروج چیست؟ مصاحبه خروج یا Exit Interview که بهصورت مختصر به آن، جلسه EI نیز گفته میشود را میتوان

متودولوژی آجایل AGILE
بیانیه اجایل سندی بسیار مهم برای آن دسته از تیمهای توسعه است که میخواهند روششناسی اجایل را به شکلی پایدار در سازمان خود پیادهسازی کنند.

“مدل دلبستگی کارکنان سازمان Gallup”
درباره سازمان گالوپ سازمان گالوپ یکی از بزرگترین و معتبرترین سازمانها در حوزه نظرسنجی و تحقیقات تحلیلی است. این سازمان

انگیزش و رضایت شغلی: سنجش بر اساس مدل JID
انگیزش و رضایت شغلی: سنجش بر اساس مدل (JID (Job Description Index برای همه سازمانها داشتن کارکنان با انگیزه مهم
سطح بندی مهارت کارکنان بر اساس آیلیو
سطح بندی مهارت کارکنان بر اساس آیلیو

ديو اولريش
ديو اولريش در سال 1953 در آمريكا متولد شد. او ارزش كار سخت و ارائه خدمت را از پدر (كارمند)

تفاوت شغل و پست
گرچه در غالب اوقات دو اصطلاح شغل و پست به جای یک دیگر بکار می شوند. لیکن هرکدام مفهوم خاصی

روش دیکوم
روش دیکوم چیست؟ روش دیکوم DACUM که امروزه کاربرد فراوانی در سطح دنیا پیدا کرده است، مخفف Developing A Curriculum